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RBCE - A revista da

não sejam apenas simbólicas ou pontuais, mas estrutu-
rantes. A transformação real virá com o comprometi- “ O cenário vem mudando, e é inegável
mento das lideranças, com a reformulação de critérios
de recrutamento e promoção, e com a valorização efetiva o crescimento da presença feminina no
da diversidade como motor de inovação e crescimento. comércio exterior. No entanto, ainda

As mudanças precisam ser sustentáveis, monitoradas e enfrentamos desa os importantes — es-
replicadas em diferentes portes e setores da economia. A pecialmente nós, mulheres jovens oriun-
equidade precisa ser uma prioridade estratégica — e não das das Relações Internacionais, que
apenas uma tendência de mercado.
estamos construindo nossas trajetórias
pro ssionais nesse espaço. A inserção e a
CONCLUSÃO permanência das mulheres no setor não
depende apenas do esforço individual,
O cenário vem mudando, e é inegável o crescimento da mas de um conjunto de transformações
presença feminina no comércio exterior. No entanto,
ainda enfrentamos desa os importantes — especial- estruturais que permitam um ambiente
mente nós, mulheres jovens oriundas das Relações In- mais justo, seguro e acessível.
ternacionais, que estamos construindo nossas trajetórias ”
pro ssionais nesse espaço.

A inserção e a permanência das mulheres no setor não
depende apenas do esforço individual, mas de um con-
junto de transformações estruturais que permitam um
ambiente mais justo, seguro e acessível.

Ao re etirmos sobre os desa os e as competências exi-
gidas, contribuímos para redesenhar um comércio exte-
rior mais plural, e ciente e humano — no qual a for-
mação interdisciplinar do pro ssional de RI deixe de ser
vista como um obstáculo e passe a ser reconhecida como
diferencial.

ue outras mulheres se sintam encorajadas a ocupar
esse espaço, e que o mercado esteja verdadeiramente
preparado para recebê-las — com respeito, equidade e
reconhecimento.

Nº 164 - Julho, Agosto e Setembro de 2025 49