Page 70 - RBCE 164
P. 70

Mulheres Líderes na Exportação


          ro de crédito e como acessar linhas privadas ou o ciais.  um framework de capacitação feminina, haverá uma
                                                              maior oferta de futuras traders com visão de obtenção
          * Informações sobre qualidade de crédito e riscos asso-  de produtividade e lucratividade. Isso provocará uma
          ciados ao comprador internacional para efetuar a venda.  mudança na estrutura e composição da pauta exporta-
                                                              dora, ao incentivar a geração de uma nova oferta expor-
          * Regimes tributários e aduaneiros e demais regulamen-  tável de bens e serviços.
          tos que permitam a não incidência de taxas, emolumen-
          tos e tributos na exportação.


          B. Oportunidades e Inovação na Produção
          * Oportunidades comerciais sobre bens e serviços em
          função dos acordos multilaterais em vigor.

          * Inovações incrementais, frugais ou disruptivas em ma-
          nufatura híbrida, subtrativa ou auditiva.
          * Inovações incrementais, frugais ou disruptivas em di-
          gitalização de processo e produto, automação industrial
          e criação de espaços cyber físicos.
          * Inovações incrementais, frugais ou disruptivas em
          transição energética para conter a emissão de gases, seja
          em setores hard-to-abate ou em setores com menos in-
          tensidades no uso de energia.

          * Inovações incrementais, frugais ou disruptivas em leis,
          normas, regulamentos e normas voluntárias em prol da
          sustentabilidade.



          C. Impacto Estratégico
          * Impacto dos itens acima nas fontes de vantagens com-
          parativas, na produtividade dos fatores de produção e
          nas estratégias de manutenção e expansão da propensão
          a exportar das empresas.


          6. Aceleração do Conhecimento via Inteligência
          Arti cial

          O desenvolvimento de todo esse capital humano é um
          desa o complexo de curto prazo. No entanto, com a
          crescente difusão dos programas de Inteligência Arti -
          cial (IA), esse gap de conhecimento tácito e codi cado
          pode ser gerenciado.

          O   amework  propõe  que  o  conhecimento  seja   ltrado
          e  indagado  por  meio  de  um  aprendizado  direcionado  de
          prompt engineering de corte socrático. Este método utili-
          za os códigos obtidos na classi cação das mercadorias ( ns
           scais) e das atividades econômicas como ponto de partida
          para guiar a jovem na descoberta do conhecimento.

          Ao adotar essa inovação e as sugestões expostas como

         54                                                                    Nº  164 - Julho, Agosto e Setembro de 2025
   65   66   67   68   69   70   71   72