Page 83 - RBCE 161

RBCE - A revista da

dos, seja em termos de tipologia acerca de setor, cadeia
de valor, empresas ou região onde o bem é produzido e
exportado. Desse modo, foi perdida uma oportunidade
para se obter uma proxy da quali cação e da intensidade
do fator trabalho “feminino” para compreender, no Bra-
sil, as razões e os determinantes do comércio ao nível de
empresas, setores e produtos.

Caso estes dados tivessem sido coletados e processados,
seria possível veri car, por exemplo, que a cidade de
Redenção, no Estado do Pará, é um caso de learning by
doing na exportação, pois esta cidade possui proporcio-
nalmente mais mulheres empregadas nas atividades de
exportação que homens. Lá há frigorí cos habilitados
para exportar tanto para a China quanto para os demais
países, mas nessas unidades industriais quem aprendeu
e faz o processo de receber o boi, e, sobretudo abatê-lo
com precisão, preparar os cortes para exportação, man-
ter limpo o chão de fábrica, acondicionar o produto
para sofrer choque de frio e depois do congelamento,
IMAGEM DE TUNG LAM POR PIXABAY
armazenar os palletes na câmara fria até ovar o contai-
ner refrigerado para exportação, e nalmente preparar
a documentação mostrando os testes tossanitários fei-
sobre seus próprios privilégios e desconstruir precon- tos, e, a norma ou padrão exigido no processo de HAC-
ceitos, buscando ativamente educar-se sobre as questões CP, ISO, ou de sustentabilidade (tipo BRC ou outra
enfrentadas pelas mulheres neste mercado de trabalho. norma voluntária de sustentabilidade) para efeitos de
Além disso, é essencial apoiar e ampli car as vozes fe- compliance, bem como os documentos de transporte, do
mininas em ambientes corporativos, particularmente a Siscomex e para comprovação dos incentivos scais, são
inclusão de mulheres em cargos de alta gestão, e nos ni- as mulheres.
chos que envolvem maior complexidade e quali cação
técnico-acadêmica. Igualmente é essencial que o setor Isso mostra que se o Agro é Pop, e se os produtos exporta-
combata ativamente práticas de discriminação, assédio dos desse setor (e de outros) tem sanidade e qualidade, é
e violência. porque há trabalho feminino intenso que ajuda a expli-
car em parte os determinantes do padrão de exportação
Com vistas a mostrar evidências quantitativas para diag- oriundos da boa teoria de comércio internacional. Uma
nosticar a presença de mulheres nas atividades de expor- pena é que não se tenha acesso a esses dados por empre-
tação de bens e a justi car ações e atividades para sua sas, visto que a Receita Federal observa o mandatório
maior inserção no mercado exterior, o MDIC (2023) sigilo scal. Em outras palavras, com a disponibilidade
fez um estudo em que:
a) os dados das empresas exportadoras que estão nos
cadastros do Siscomex foram cruzados com as informa- “
ções das empresas que constam na Relação Anual de In- A intenção estratégica do atual
formações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho; e governo é buscar melhorar os níveis

b) se identi cou assim a baixa presença e participação de desenvolvimento e qualidade de
feminina nos quadros de dirigentes das empresas expor- vida das jovens mulheres de forma
tadoras e de mulheres, em geral, na força de trabalho fe- tangível, reduzindo as desigualdades e
minina empregada nas exportações.
precariedades que afetam as camadas
Apesar de haver dados na RAIS sobre nível de escola- menos favorecidas da sociedade
ridade da força de trabalho que poderia ser relacionada
”
às exportações de bens, esses dados não foram tabula-

Nº 161 - Outubro, Novembro e Dezembro de 2024 79