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RBCE - A revista da

ativem circuitos neurológicos associados ao pertencimen- vidade. A Hermetic Contents pode atuar na estruturação
to e à empatia, fomentando um ambiente em que a cultura de culturas organizacionais que impulsionem a alta per-
de alta performance emerge organicamente e não apenas formance e garantam a sustentabilidade das operações, es-
como um checklist de procedimentos. pecialmente em contextos de f usões, aquisições, parcerias
e colaborações e expansão internacional. A nossa meto-
RBCE: Isso soa bastante inovador. Você poderia dologia GODS® permite alinhar equipes multiculturais
compartilhar um caso de sucesso onde essa aborda- em torno de um propósito comum, maximizando o im-
gem gerou resultados concretos? pacto das operações e reduzindo atritos que muitas vezes
são causados por falhas na integração cultural.
Dhiego Lo ego: Um exemplo emblemático foi a parceria
com uma multinacional do setor de tecnologia médica que, RBCE: E para os empresários que acompanham a
apesar de contar com metodologias de resolução de proble- FUNCEX, quais seriam os benefícios de estabelecer
mas bem estruturadas, talentos brilhantes e um sistema ope- uma parceria com a Hermetic Contents?
racional e ciente, carecia de perenidade conceitual e de uma
consciência clara sobre o valor estratégico da cultura. Era Dhiego Lo ego: A aliança com a Hermetic Contents
evidente que muitos líderes não compreendiam a relevân- representa não apenas um diferencial competitivo, mas
cia da cultura como um elemento central na sustentação dos uma a rmação estratégica de que a cultura organizacio-
resultados e, mais ainda, não viam a necessidade de repetir nal, quando estruturada sobre pilares sólidos e mensurá-
esses conceitos para consolidá-los na prática diária. Como veis, não é um custo, mas um investimento com poten-
dizia o dramaturgo brasileiro Nelson Rodrigues: ‘Nada sou cial de retorno comprovado. A Hermetic Contents de-
sem minhas repetições’. Ele entendia que, na prática cotidia- senvolveu uma metodologia própria de cálculo de EVA
na, precisamos reiterar aquilo que é essencial para sermos ou Cultural nos sistema de Cálculo NeuroCompliance®, ou
vidos de forma efetiva. Nesse contexto, a Hermetic Con- calculadora SCNC®, demonstrando que cultura e pessoas
tents implementou a estrutura GODS®, que articula go- podem gerar valor econômico sustentável no longo pra-
vernança ética, cultura de propósito e resiliência organiza- zo. Essa abordagem elimina a tentação da economia de
cional. O foco foi transformar a prática (praxis) em poiesis cafezinho’ — aquela que garante EBITDA imediato às
— um movimento que transcende o mero fazer cotidiano, custas de um desgaste intangível, porém devastador, em
convertendo ações repetitivas em manifestações extraordi- termos de valor da organização. Assim, mostramos que
nárias, capazes de gerar algo inédito e inesperado. A praxis, cada ação cultural bem-orquestrada é um investimento
nesse sentido, é o campo da execução, da ação reiterada, en- estratégico, capaz de gerar retorno não apenas nancei-
quanto a poiesis é a metamorfose dessa ação em criação, em ro, mas em coesão, inovação e excelência operacional. Os
algo que não estava previsto, mas que surge como um fenô- empresários podem contar com metodologias robustas
meno estético, funcional e profundamente transformador. para criar ambientes de con ança, onde a ética não é ape-
uando a Hermetic Contents propõe a passagem da praxis nas um discurso, mas uma prática vivida no cotidiano.
à poiesis, está sugerindo que o cotidiano corporativo pode Além disso, a nossa abordagem baseada em neurociên-
ser elevado a um ato quase artístico, onde a repetição inten- cias proporciona insights estratégicos que potencializam
cional e consciente dá origem a novos paradigmas, novas a colaboração e o engajamento, fortalecendo as relações
soluções e um impacto que reverbera além dos resultados comerciais e assegurando um crescimento sustentável e
imediatos. É a beleza hermética da inovação: a revelação do alinhado com as expectativas globais.
inesperado através do previsível. — ou seja, fazer com que as
ações diárias gerassem resultados que transcendiam os ob- RBCE: Dhiego, agradecemos pela entrevista. Certa-
jetivos iniciais, criando soluções inovadoras e inesperadas. mente, a Hermetic Contents trouxe uma abordagem
Essa abordagem não apenas alinhou as práticas cotidianas diferenciada e extremamente relevante para o cenário
aos objetivos estratégicos, mas também gerou um aumento empresarial contemporâneo. Esperamos ver mais dessa
signi cativo no engajamento e na retenção de talentos-cha- parceria entre Hermetic Contents e FUNCEX em fu-
ve, impactando diretamente os indicadores operacionais e turos projetos.
nanceiros, comprovando que a cultura, quando vivida e
repetida, é um ativo estratégico transformador.

RBCE: E qual seria a contribuição da Hermetic Con-
tents para o setor de comércio exterior, pilar central
da FUNCEX?

Dhiego Lo ego: O setor de comércio exterior enfrenta
pressões constantes por e ciência, inovação e competiti-

Nº 164 - Julho, Agosto e Setembro de 2025 37