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RBCE - A revista da
considerou mediano ou insu ciente, o que indica que
há necessidade de aprimoramento na orientação e assis-
tência oferecidas pelas autoridades nanceiras.
uanto ao impacto da nova política cambial sobre o
nível de concorrência no mercado de câmbio, os res-
pondentes perceberam que houve um aumento signi -
cativo ou moderado, sendo que 33,3% acreditam que a
concorrência aumentou signi cativamente, 47,4% rela-
tam que houve um aumento moderado, enquanto para
19,3% o nível de concorrência não alterou e não houve
nenhuma resposta que indicasse que o nível de concor-
rência tenha diminuído. Considerando que a maioria
dos respondentes percebeu um aumento da concorrên-
cia, entendeu-se que a nova política cambial atingiu o
seu objetivo de dinamizar o mercado de câmbio.
Imagem de Ralph por Pixabay
uanto à entrada de novos participantes no mercado,
40,4% acreditam que a nova política facilitou signi ca-
tivamente, 42,1% consideram que se tornou um pouco
mais fácil, 15,8% acreditam que não teve impacto e 1,8%
acham que a nova política di cultou. Com estas respos-
tas, a maioria concorda que, de forma direta ou indireta,
Entender a percepção destes pro ssionais diante das mu- houve a facilitação de novos participantes no mercado,
danças implementadas e identi car se elas trouxeram me- o que re ete positivamente a abertura do mercado e au-
lhorias ou di culdades no uxo de trabalho é muito impor- mento de competitividade, indo de encontro com os re-
tante para que façam ajustes nos processos. Assim, é possível sultados esperados com as mudanças implementadas.
garantir que as operações cambiais das empresas estejam
alinhadas com as melhores práticas de mercado e com as ex- A facilidade de adaptação das empresas às novas exi-
pectativas de todos os envolvidos nestes processos. gências regulatórias foi considerada pelos respondentes
como gerenciável, sem complicações, uma vez que 35,1%
Foram consultados 57 pro ssionais que exercem fun- dos participantes estão muito satisfeitos, 50,9% estão sa-
ções diversas relacionadas ao mercado de câmbio. Es- tisfeitos, 12,3% indiferentes e somente 1,8% mostrou-se
tes pro ssionais avaliaram 11 questões que abordavam insatisfeito, reportando que a adaptação foi difícil e cus-
tópicos como o nível de satisfação com a transparência tosa. Isto sugere que a implementação das novas normas
e implementação das novas medidas, os impactos nas foi bem-sucedida na maior parte das empresas e que as
operações de suas empresas e as expectativas frente à di culdades foram limitadas e localizadas.
mudança da presidência do Banco Central.
As respostas sobre os impactos da nova política cambial
Começando pelo nível de satisfação com a transparên- sobre a e ciência das operações das empresas onde os res-
cia das mudanças introduzidas pela nova política cam- pondentes atuam indicam uma percepção amplamente
bial, 59,6% mostraram-se satisfeitos, 26,3% muitos sa- positiva, pois 22,8% estão muito satisfeitos, 64,9% satis-
tisfeitos, 10,5% indiferentes e apenas 3,5% insatisfeitos, feitos, 12,3% mostram-se indiferente e não houve respos-
o que leva a entender que o processo de comunicação foi tas que indicassem que as operações caram mais compli-
e ciente, porém ajustes poderiam aumentar a clareza e a cadas. Isto indica que a nova política obteve sucesso em
compreensão geral sobre as mudanças. promover mais uidez nas operações ou que não foram
introduzidas di culdades nas operações das empresas.
Sobre o suporte oferecido pelas autoridades nanceiras
para a implementação da nova política cambial, 10,5% Em relação ao impacto na competitividade das empresas
estão muito satisfeitos, 45,6% estão satisfeitos, 31,6% no mercado internacional, os resultados da pesquisa mos-
se mostraram indiferentes e 10,5% insatisfeitos. Neste traram-se muito positivos para 28,1% dos respondentes,
ponto, embora a maioria tenha considerado o suporte positivo para 35,1%, indiferentes para 36,8% e nenhum
positivo, uma parcela importante dos respondentes o deles indicou que houve redução na competitividade de
Nº 160 - Julho, Agosto e Setembro de 2024 17